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華天動力人力資源之培訓
華天動力人力資源之培訓
培訓是每個企業人力資源管理中必不可缺的一個環節，搞好培訓，不僅能夠增強企業員工的工作能力，通過團隊共同培訓更可以增強團隊的凝聚力，提升工作效率。華天動力的培訓系統通過對內部培訓和外部培訓的結合，通過對培訓工作從計劃開始，到實施活動的管控、記錄，以及培訓后的總結進行全方位管控，為企業的培訓工作帶來便利。
內部培訓與外部培訓相結合
企業的培訓工作往往由兩部分組成：內部培訓和外部培訓。內部培訓指的是由企業內部資深員工作為培訓講師為其他員工進行培訓；外部培訓是由企業與社會培訓機構聯系，由培訓機構為企業員工進行培訓。
無論是內部培訓還是外部培訓，通過系統均能夠形成課程庫、講師庫，將重要資源統一管理。
圖1 課程管理畫面
圖2 培訓機構管理畫面
圖3 內部講師管理畫面
提前制訂培訓計劃，周期培訓與臨時培訓相結合
企業可以在每年制訂周期性質的培訓計劃，便于對每個部門、崗位進行不間斷學習，也支持直接建立臨時的一次性的培訓計劃，便于快速開展培訓工作。
圖4 培訓計劃
線上學習與線下學習相結合
系統支持在線學習，由企業組建知識庫、學習庫、題庫，為員工打造全方位的自主學習環境，通過學習后，員工可以直接進行在線測試、練習，系統具有錯題統計功能，能夠對錯題來回反復的練習，直到搞通、搞懂。
圖5 錯題統計功能
線下組織學習時，系統可以直接預定會議室，而無需培訓管理人員反復操作、處理。
圖6 建立培訓時能夠快速預定會議室
培訓活動記錄豐富，培訓總結詳實記錄
在培訓期間和培訓結束后，培訓管理員可以隨時到系統中記錄、查看培訓信息，包括：
¤ 活動信息
¤ 學習課程
¤ 占用資源
¤ 自主學習統計
¤ 考試成績
¤ 簽到/缺勤記錄
¤ 講師滿意度
¤ 成績/證書
¤ 培訓總結
¤ ……
圖7 培訓查看畫面
培訓信息記錄到人事檔案
員工的每次培訓信息會直接記錄到員工的檔案中，形成檔案的一部分，便于歷史追溯。
圖8 員工檔案中的培訓記錄
關鍵詞:
OA
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華天動力人力資源之招聘
遼公網安備 21029602000225號
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